以“企業(yè)家進修+高管團隊學(xué)習(xí)+員工培訓(xùn)+咨詢服務(wù)”開創(chuàng)企業(yè)學(xué)習(xí)與員工培訓(xùn)的新模式。
從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌整體營銷部署,挖掘增值服務(wù)的差異化價值,建立全新協(xié)作型客戶關(guān)系。
幫助職業(yè)經(jīng)理人突破管理瓶頸為核心,以全面、實用為原則,提高職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化、市場化、專業(yè)化水平
著眼于人力資本的發(fā)展,深入解析現(xiàn)代人才管理和人力資本開發(fā)所需的新功能,轉(zhuǎn)化為可應(yīng)用的方法技巧。
華科聚智高級管理人才研修班課程《變革領(lǐng)導(dǎo)力——數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新方法》在華中科技大學(xué)開課。本次課程特邀國內(nèi)知名管理實戰(zhàn)專家、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織變革領(lǐng)域權(quán)威導(dǎo)師尚老師擔(dān)任主講,與學(xué)員們共同探索數(shù)字化浪潮下的領(lǐng)導(dǎo)力重塑與組織創(chuàng)新路徑?!静榭丛斍椤?/p>
江岷欽
傅佩榮
謝慶奎
林毅夫
王梓恒
賴偉民
喬志杰
杜葵
使命型組織助力家族傳承如何將家族的名字變成國際知名品牌并世代傳承?第一點也是至關(guān)重要的一點——教育。了解大千世界的多元文化和全球人類面臨的共同挑戰(zhàn)——全面發(fā)展的國際化人才對于家族傳承非常重要
武漢安立方科技有限公司總經(jīng)理
湖北麥道夫投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理
西伯瑞制動器(天津)有限公司副總經(jīng)理
湖北盛隆建設(shè)集團有限公司副總經(jīng)理
盛隆電氣集團有限公司總經(jīng)理
江南美裝飾有限公司董事長
中勤萬信會計師事務(wù)所副總經(jīng)理
武漢恩立本模型有限公司總經(jīng)理
武漢厚健投資有限公司副總經(jīng)理
湖北全洲集團全洲商務(wù)酒店執(zhí)行總經(jīng)理
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